Chính sách mới về tiền lương - Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản mới nhất hướng dẫn về chế độ Phụ cấp, trợ cấp Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm xã hội

Trả lương cho người lao động là một trong những nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nguyên tắc, hình thức trả lương cũng như cách tính lương trong một số trường hợp còn gây ra nhiều nhầm lẫn cho doanh nghiệp.

 

Trong nhiều năm qua, nhà nước luôn cố gắng cải cách các chính sách tiền lương nhằm đáp ứng được nhu cầu của xã hội, phù hợp với nền kinh tế đang phát triển. Chính sách tiền lương là một trong những nội dungquan trọng của thể chế kinh tế thị trường. Do đó, hoàn thiện chính sách tiền lương sẽ góp phần to lớn hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

 

Bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho lao động có những điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động, có chính sách để người lao động mua cổ phần, góp vốn phát triển sản xuất kinh doanh. Đảm bảo, đáp ứng đầy đủ nhu cầu về tiền lương sẽ góp phần nâng cao năng lực sáng tạo, cống hiến hết mình cho công việc của người lao động. Ngoài ra, với những chính sách điều chỉnh tiền lương kịp thời còn góp phần cải thiện đời sống của người lao động, thúc đẩy họ hăng say lao động sản xuất, không ngừng sáng tạo.

 

Nhằm giúp người dân nắm bắt kịp thời những chính sách, văn bản mới của Đảng, nhà nước nhà xuất bản Dân trí tuyển soạn cuốn " Chính sách mới về tiền lương-Bộ luật lao động 2012 và các văn bản mới nhất hướng dẫn về chế độ phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm y tế- bảo hiểm xã hội".

 

Nội dung cuốn sách kiến thức gồm ba phần tập trung chủ yếu vào những chính sách mới về tiền lương do Đảng, nhà nước ban hành được đề cập trong Bộ luật lao động năm 2012, các văn bản hướng dẫn thi hành cũng như các chế độ phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm y tế - bảo hiểm xã hội. Đồng thời, tác giả cũng có sự so sánh sự khác biệt giữa những quy định về tiền lương của Bộ luật lao động qua các thời kì, giúp cho người lao động, người sử dụng lao động dễ dàng có sự đối chiếu để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình.

 

Đây chắc chắn là một trong những cuốn sách cần có cho những ai đang học tập và làm việc tại vị trí hành chính, nhân sự cũng như là cuốn cẩm nang cần thiết cho những mọi người lao động, người sử dụng lao động và những ai quan tâm đến lĩnh vực này.

 

Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!