Bí quyết quản người

Nhà xuất bản: Thời Đại

Tác giả:  Tạ Ngọc Ái

Năm xuất bản: 2012

Số trang: 196
 
Khổ sách: 13x19cm

Dạng bìa: Bìa mềm

Giới thiệu: 
 

Bí quyết quản người 

Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Cách quản người là khiến cho mọi người phải phục tùng đại cục xã hội, khiến mọi người yên lòng với bổn phận của mình, khiến họ lấy đức báo đức và đều có cống hiến: Mọi người sống với nhau hoà thuận, không xâm phạm lẫn nhau. Cách quản người không phải là đè nén cá tính con người, mà làm cho con người phát triển lành mạnh; cách quản người không phải là tước đoạt mà làm cho con người thật sự thể hiện được mình, cách quản người là nghệ thuật, là khoa học, càng là một môn học rất quan trọng đối với sự phát triển của loài người, của an ninh xã hội và hạnh phúc của mọi người. Tất cả những điều trên có trong cuốn sách Bí quyết quản người  chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu .

Xã hội ngày càng phát triển thì vai trò của nhân tố con người và quản lý, tổ chức con người lại càng quan trọng. Quản lý con người hiện nay vừa được xem như một nghệ thuật vì quản lý con người là quản lý có cấu trúc phức tạp với những yếu tố bản sắc, những nhân cách riêng của từng cá nhân không ai giống ai. Bởi vậy, để quản lý con người cần những người có tài và phải được đào tạo một cách bài bản. Những nhà quản lý này cũng sẽ phải tự ý thức việc học liên tục, học suốt đời không ngừng hoàn thiện năng lực quản lý của mình vì xu hướng của xã hội và những con người của xã hội hiện nay biến đổi ngày càng nhanh. Nhà quản lý nếu không "học liên tục" sẽ bị tụt hậu không đủ khả năng quản lý công việc và những người dưới quyền có hiệu quả.

Cách quản lý lấy phục tùng làm gốc. Nếu muốn người khác phục tùng, người lãnh đạo phải có tố chất cao hơn người khác một cái đầu, phải có biện pháp khiến người tin phục, chế độ quản lý chặt chẽ và nguyên tắc kiên định, bản lĩnh nhìn người nhận biết người, biết tỏ ra uy nghiêm ngăn cấm và lời nói thuyết phục lòng người. Có được những biện pháp nguyên tắc đó, khi quyền lực trong tay, mới có thể ra lệnh thi hành. Nếu không cũng chỉ là chức hờ không ai phục tùng, khó mà nhập môn quả người.

Người xưa có nói: “ bản thân phải chính trực, không cần ra lệnh cấp dười vẫn thi hành, bản thân không chính trực, có ra lệnh cấp dưới vẫn không tuân theo”

Không tư lơi, thân giá sẽ cao, không kiêu căng, uy càng lớn. Một người lãnh đạo có phẩm chất cao cả chí công vô tư, nhất đinh sẽ được tôn kinh khâm phục, uy danh sẽ càng cao. Một nguyên tắc thật đơn giản và rõ ràng đây chính là yếu tố đầu tiên quyết đinh đến việc quản người.  Để trở thành nhà quản lý “siêu sao”, điều quan trọng bạn cần nhớ là hãy tự tin vào khả năng và tâm huyết của mình. Thực tế bạn cần cả chữ “tâm” và “tài” trong công tác quản lý.

Với ngôn từ giản dị, dể hiều cuốn sách khởi nghiệp làm giàu này hướng dẫn những nhà lãnh đạo quản người từ những cái cơ bản nhất. Từ đó sẽ thiết lập được một đế chế vững mạnh. Ngoài ra bạn cũng có thể lựa chọn thêm cho mình những cuốn sách hay khác tại gian hàng sách kinh doanh quản trị , sách kiến thức của baza nhé!

Đánh giá